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开封市气象局2018年职业道德建设实施方案

来源:2018-07-31

发布时间:2018-12-10 17:44:00

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开封市气象局2018年职业道德建设

实施方案

 

为进一步加强全市气象系统行为准则和规范建设,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,深化气象工作者思想政治、宗旨意识、职业理念和道德品质教育,引导全市系统干部职工更好地践行“准确、及时、创新、奉献”气象精神,推动新时代开封气象事业更加出彩,根据省、市文明委和省局有关工作要求,制定我局2018年职业道德建设实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入推进社会主义核心价值观建设,坚持以人民为中心的发展思想,以不断满足人民日益增长的美好生活需要为目标,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,继承和发扬气象部门优良传统和奉献精神,把职业道德培育贯穿事业发展全过程,全面提升全系统干部职工职业道德水平,为“四个开封”建设做出积极贡献。

二、工作目标

通过教育活动,在全市气象系统形成以倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德规范,打造一支“明大德、守公德、严私德”“有理想、有情怀、有温度”的气象工作者队伍,使全系统气象工作者理想信念更加坚定,宗旨意识更加牢固,履职行为更加规范,工作作风更加务实,真正成为社会主义道德的示范者、公平正义的维护者、群众权益的保障者、社会治理创新的推进者,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

——注重德,为民爱民。明大德、守公德、严私德,为国家、民族奋斗,践行全心全意为人民服务的根本宗旨和“准确、及时、创新、奉献”的气象精神,接纳包容、理解尊重各类服务对象,甘做人民的“孺子牛”。

——注重能,优质服务。锐意进取、开拓创新,正视和解决问题,实实在在帮助群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平。

——注重勤,履职尽责。吃苦耐劳、恪尽职守、服务大局、甘于奉献,想群众之所想,急群众之所急,增强气象服务针对性、实效性、可持续性。

——注重规,遵纪守法。正确看待自己的职业,依法办事、依法履职,法定职责必须为、法无授权不可为,严格规章制度,强化“严是爱、松是害”的观念,严肃“有权必有责、有责必担当、失责必追究”的纪律要求。

——注重绩,保障民生。树立正确的政绩观,坚持以人民群众满意为标准,围绕优质气象服务,开展更有温度、更有情怀、更有惠及面的为民服务实事。

——注重廉,公正清廉。秉公用权,不优亲厚友、以权谋私,坚守道德法纪防线,坚决纠正损害群众利益的行为,努力维护和促进社会公平正义。

三、教育对象

全市气象系统干部职工,包括机关事业单位工作人员和各类气象服务机构从业人员。

四、工作措施

(一)加强理论武装。深入学习贯彻党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,开展以《习近平谈治国理政》第二卷为主要内容的读书月活动,切实增强做好新时代气象工作的责任感、使命感、紧迫感、光荣感。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员干部到兰考焦裕禄纪念馆、开封刘少奇纪念馆、革命烈士陵园以及开封党员政治生活馆开展党性锤炼活动,进一步增强干部职工的职业道德素养。

(二)深化纪律教育。组织干部职工深入学习党纪法规,使铁的纪律转化为干部职工的日常习惯和行动自觉。深化运用监督执纪“四种形态”,立足抓早抓小,发现苗头性倾向性问题及时提醒,触犯纪律立即处理,督促每一名干部职工把好洁身自好第一关。充分发挥案件惩戒作用,组织参观警示教育基地、观看电教片,通报曝光典型案例,开展以案促改,推动廉政教育落到细处实处,真正触及灵魂。

(三)办好一个讲堂。开设“道德讲堂”等平台,定期开展职业遒德专题讲座、报告会或大讨论等,邀请专家学者或道德模范、先进人物授课,结合学习全国全省气象系统先进人物事迹、气象系统典型案件剖析、党史国史教育,弘扬气象系统优良传统和作风,培养气象工作者积极向上情趣,增强从事气象工作的价值认同、使命认同、文化认同,推动全市气象系统职业道德教育常态化。

(四)举办主题演讲。组织开展以“不忘初心跟党走,牢记使命勇担当”“我为气象添光彩”“学习弘扬焦裕禄三股劲”等为主题的演讲比赛,讲述生动鲜活的气象故事,诠释“准确、及时、创新、奉献”气象精神的内涵,树立气象楷模,教育和引导广大气象工作者深化对新时代气象工作的认识,立足岗位、积极奉献,展示气象人亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的良好风貌。

(五)提升职业技能。组织开展各类业务技能培训,弘 扬工匠精神,加快培养气象高科技人才,引导全市气象系统干部职工钻研业务、提升技能。加强气象服务水平的提升,拓展拓宽气象服务渠道,解决为民服务“最后一公里”问题。积极推进行政审批“放管服”改革,全面推进“简化办”“网上办”“就近办”。

(六)完善行为规范。完善气象部门从业人员守则和行为规范,明确工作内容、标准和要求,从严规范从业人员的履职行为,堵塞漏洞、消除隐患。开展“学宪法、学党章”活动,强化气象工作者的忠诚和责任意识。加强气象法律法规培训,提高干部职工依法办事能力。

(七)选树先进典型。开展“优秀青年岗位能手”选树、“文明职工”评选、寻找“最美气象人”等活动,深入挖掘全市气象系统尤其是基层一线的先模人物和优秀事迹,讴歌务实为民人物,讲好最美气象故事。充分发挥先进人物的榜样引领和精神激励作用,引导气象干部职工树立形象做标杆、立足岗位做贡献、为民服务做先锋,全面提升气象工作整体水平。加大职业道德的考核比重,大力营造行业有标兵、单位有榜样、身边有先进的良好氛围。

(八)强化社会监督。深入开展机关作风和行风评议监督工作。建立健全投诉举报处理和问责制度。深入推进党务、政务公开,畅通群众反映意见建议的渠道,密切关注网情舆情,主动回应群众关注和反映的突出问题。

五、保障要求

  (一) 加强组织领导。各单位要充分认识推进行业职业道德建设的重要意义,切实把这项工作摆上重要位置,精心谋划、周密部署、加强督查,确保各项目标任务落实到位。各单位要明确任务分工,落实工作责任,完善措施,狠抓落实,务求取得实效。市局各单位要认真履行好组织指导、协调推进的职责,加强单位、部门之间的沟通协调,形成密切配合、各司其职的工作格局。

  (二) 加强分类推进。各级领导干部要率先垂范, 带头践行气象部门职业道德,把坚定理想信念、遵守政治纪律和政治规矩、廉洁自律、敢担当、作风正作为重点;全体干部职工要把树立宗旨意识、大局观念、办事公道作为重点;窗口单位和服务性科室要把强化服务意识、改进服务态度、打造服务品牌作为重点;执法一线人员要把增强法治观念、严格规范公正文明执法作为重点。

  (三) 加强宣传引导。各单位要充分发挥媒体及版报、宣传栏、“两微一博”的作用,大力宣传全市气象系统职业道德教育的新气象、新变化、新成就,积极总结、宣传推广职业道德教育活动中的成功经验和典型做法,宣扬新人物、新故事、新榜样,推动社会各界关注气象、关爱气象,推动全市气象系统职业道德教育向更广范围、更高层次、更深程度推进,把气象出彩与开封出彩牢牢相扣,为奋力谱写新时代开封更加出彩新篇章做出积极贡献。




开封市气象局精神文明建设领导小组办公室

                  2018年118





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